テクノロジー大手がH-1Bビザ所持者に旅行自粛を促す

USの厳格な移民政策の嵐が強まる中、AmazonやGoogle、Appleなどのテクノロジーの巨人たちが、非米国市民の従業員に警告のサインを発しています。これらのリーディングカンパニーは、H-1Bビザを持つ社員に対して、国境を越える計画を再考するよう勧めています。トランプ政権の妥協を許さない姿勢によって、再入国が困難になる可能性があるからです。

ビザ保持者の間で高まる不安

Jagran Englishによると、著名な法律事務所からの法的アドバイザーは、再入国が拒否されるケースの増加を繰り返し警告し、スキルを持つ外国人労働者の心を不安で満たしています。サンフランシスコの弁護士、マルコム・ゴーシュルは、その感情をこう表現します。「不確実性が圧倒的に多く、旅行計画が拒否の脅威によって人質のようにされている状態です。」

旅行への不安から、すでに旅程を中断したという話が出ています。テクノロジーの労働者が、以前に予定した旅行をキャンセルする決断を共有しています。米国のパスポートを持たない旅行者が、違法とみなされる可能性があるという不安が彼らの心を打ちのめしています。外国人専門家のコミュニティでは、常に重要な書類を持ち歩くという声が絶えません。

イーロン・マスク、技能労働者への訴え

H-1Bビザプログラムを巡る論争の中で、イーロン・マスクが技能移民の熱心な支持者として浮かび上がっています。マスクは、世界的な才能を獲得する必要性を強調し、アメリカのエンジニアリング人材を強化する戦略を公に求めています。それは、チャンピオンシップチームを作るようなものであると例えています。ソーシャルメディアでのコメントにより、マスクは政治的なレトリックを切り抜け、才能の増強は国家の成功に不可欠だと主張しています。

H-1Bビザトレンドの一端

この文脈の中で、AmazonはH-1Bビザの承認数でトップに立っています。9,265件の承認を受け、認可をリードしており、これにコグニザントやGoogleが続きます。この巨大な人材の動きは、規制が厳しくなる中で、世界中の優秀な人材を確保するための競争の激しさを物語っています。さらに、米国市民権・移民局（USCIS）は2026年に向けたビザの上限を埋め、米国経済に貢献しようとする多くの希望者の運命を決定しています。

この問題の進化は、テクノロジー業界、移民改革、そして我々の目の前で展開される広汎な社会経済的影響に投資する個人にとって極めて重要です。彼らの物語と、その個人的かつ職業的な影響は、アメリカの移民構造を取り巻く重要な議論を強化しています。