急速に進化する米国の移民政策の情勢の中で、Google、Amazon、Microsoftのような主要なテック企業は予防的措置を講じています。ワシントン・ポストの最近の報道によれば、これら企業はH-1Bビザを持つ従業員に対し、再入国の問題があるため国際旅行の計画を抑えるよう助言しています。
見えないインド人技術労働者への課題
米国のH-1Bビザ保有者の最大グループを形成するインド系労働者にとって、最近の不確実性は重大な障害をもたらしています。H-1Bプログラムはテクノロジー企業にとっての必需品であり、毎年約65,000件のビザが抽選システムを通じて承認されています。その重要性はテックセクターに深く根付いており、承認の大多数はインド国籍者に渡っています。
政策の変化の影響
米国政府の方針が変わる中で、小さな政策の調整でも不安が生じる可能性があります。ワシントン・ポストは、インドへの旅行をキャンセルした二人のH-1Bビザ保有者を報じており、再入国拒否への不安があると指摘しています。懸念は出生地主義の市民権法の変更にまで及び、将来の子供たちが国籍の混乱に陥る可能性があります。
現実的な懸念と高価な解決策
不安は国境で止まることはありません。H-1B保有者は日々、対立を避けるために公の場で書類を携帯する必要があります。企業側も、遅延を緩和し従業員の懸念を解消するために、迅速なビザ処理に費用をかけています。
グローバル人材への依存
テック企業はインドからの外国人材に強く依存しており、InfosysやCognizantのような企業がH-1B申請に大きく貢献しています。シリコンバレーの人事担当者は、政策の行動が労働者のパフォーマンスに影響を及ぼす脅威が迫っていると指摘しています。
グリーンカードのボトルネック
問題を悪化させているのは、インド人労働者にとっての永住権への道のりが、グリーンカードの制限により数十年にもわたって待たされることです。Perplexity—9億ドルの企業のCEOであるAravind Srinivasのような著名な人物ですら、業界への貢献にもかかわらず長期にわたる不確実性に直面しています。
トランプの移民政策に対する警戒
トランプ大統領が時折H-1Bに関して好意的な発言をするにもかかわらず、全体的な強硬な移民政策が多くの人々を不安にさせています。移民弁護士は、トランプの初任期を思い出させるようなビザ拒否の急増の可能性を警告し、H-1B労働者とテック企業に対して注意を促しています。
The Economic Timesに述べられているように、進行中の状況は不安を増幅させ、テック業界の運営動向に影響を与えています。
