Twitterのエンジニアが「マスター」や「スレーブ」などの人種差別的なコーディング用語を置き換えます

Twitterは、「Black Lives Matter」運動に触発され、ブーストされた、より包括的な代替案に置き換えるために、「マスター」や「スレーブ」などの古いコーディング用語を削除する内部努力を発表しました。

ソーシャルメディアの巨人は、現在攻撃的とみなされ、排除され、より受け入れ可能な用語に置き換えられる単語のセットを公開しました。このリストには、「マスター/スレーブ」を「リーダー/フォロワー」、「ホワイトリスト」を「アロウリスト」、「グランファーされた」を「レガシーステータス」に置き換えることが含まれます。

プログラミング用語では、「マスター」は複製または「スレーブ」を制御するコードのメインバージョンを意味します。「ブラックリスト」は禁止されたウェブサイトなど、自動的に拒否されるアイテムを表します。

声明はまた、数十年前に発生した非包括的な用語が時代遅れであり、会社の現在の価値観を反映していないとも述べています。

Twitterのエンジニアは、今年の1月からプログラミングコードおよび会社に包括的な言語を取り入れるために取り組んでいます。当初、この取り組みは2人のTwitterエンジニア、ケビン・オリバーとレジナルド・オーガスティンによって開始されました。オーガスティンはまた、Blackトランスジェンダーの人々とBlack Lives Matter運動をサポートするために20万ドル以上の慈善寄付を募った「It Is What It Is」プロジェクトの主催者の1人でもあります。

Twitterの動きは、より多様で包括的な用語に変更するための、多くの他の技術企業の共同努力に続くものです。

たとえば、6月にはGitHubが「マスター」と「スレーブ」を中立的な用語に置き換えると発表しました。他の開発者も、プログラミングコミュニティから奴隷制度への言及を削除するために取り組んでいます。米国の大手銀行JPモルガンも時代遅れの用語を廃止することを発表しました。GoogleのクロミウムプロジェクトやAndroid OS、LinkedInの部門も、開発者に人種差別的な用語の使用を止めるよう奨励しました。2014年にはDrupalプロジェクトも「マスター」と「スレーブ」用語を「プライマリ」と「レプリカ」に置き換える作業を開始しました。

「これはエンジニアリング用語やコードだけの問題ではありません。私たちの会議や会話、書くドキュメントにおいても言葉は重要です。まだやるべきことはたくさんありますが、私たちは自分たちの役割を果たすことを誓います。#UntilWeAllBelong」と、Twitterのエンジニアリング部門は述べました。

Black Lives Matter運動とジョージ・フロイドの死による警察の蛮行に対する抗議が、Twitterでの用語変更を促進しました。「最近起こったすべてのことが、会社全体に認識を急速に広めました」とオーガスティンは言いました。