職場での自分の評価はどうなのか?上司は私をどのように見ているのか?同僚たちは私をどう思っているのか?これらの質問は働く人々にとって大きな関心事です。その会話のテーマは確かに重要です。それを考慮すると、上司は特にあなたの仕事の有効性を含む独自の評価尺度を持っていることを覚えておく必要があります。そして、同僚たちはあなたの個人的な特性に基づく独自の評価尺度を持っています。
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