誰もが良いボスになるわけではありません。リーダーシップの資質、立場や新しいアイデアを守る能力、大量の情報を分析する能力が必要です。リーダーは積極的で目的志向があり、活動結果に責任を持つことができ、強い組織能力を持っていなければなりません。良いボスはチームを効果的に管理し、社員の規律に厳しく、会社の目標を認識しています。

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