Google、2021年7月まで在宅勤務を許可

Googleの従業員は、コロナウイルスのパンデミックの中で、来年までスタッフを在宅勤務させる最初の主要なテクノロジー企業となりました。検索エンジン大手のCEOであるサンダー・ピチャイ氏は、月曜日に内部メモを電子メールで送信し、「社員が事前に計画を立てられるようにするため」、このニュースを発表しました。

「オフィスにいる必要のない役割については、2021年6月30日まで世界的な自主的在宅勤務オプションを延長しています。これにより、次の12ヶ月間で仕事と自分自身や愛する人々のケアを両立させるための柔軟性が提供されることを願っています」とサンダー・ピチャイ氏はメモで書きました。

Alphabetのカリフォルニアの本社をはじめとする他国の主要オフィスのフルタイムおよび契約社員20万人は、国内でのCOVID-19の感染者数の増加と高い死亡率、および現在ワクチンが利用できないため、2021年の夏までオフィスに戻ることはありません。

リモートワークの長所と短所：私たちの実体験

リモートワークや在宅勤務は、パンデミック中に多くの私たちが直面した新しい生活スタイルです。時には厳しいかもしれませんが、ロックダウン前からそのように生活していた人々もおり、マーティン・スコッチもその一人です。

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企業は2020年末までにほとんどの従業員がオフィスに戻ることを予想していましたが、ギリシャやオーストラリアのようなパンデミックの影響が少ない場所にある小規模のオフィスを再開しました。しかし、継続するパンデミックにより、企業は計画や決定を変更することを余儀なくされています。

Googleの動きは、コーポレートアメリカがコロナウイルスのパンデミックの影響にどのように対処し、新しい生活と働き方に適応しているかを示しています。

COVID-19パンデミック中にオフィスの従業員の安全を保つ方法

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Microsoftも今年の10月まで在宅勤務を許可します。また、5月にTwitterは従業員が永遠に在宅勤務できると発表しました、Squareも従業員が無期限でリモートワークを続けることを許可する計画を発表しました。Facebookも別の大手企業であり、48,000人の従業員が2020年末までリモートで働くことを許可していますが、マーク・ザッカーバーグは次の数十年で半数が永続的に在宅勤務に移行することを予想しています。Amazonの従業員も2020年中はオフィスに出勤して働くことになります。