TwitterのCEO、一部の従業員は永遠に在宅勤務が可能

火曜日の全スタッフへのメールで、TwitterのCEOであるジャック・ドーシー氏は、COVID-19のロックダウンが終了した後も希望する限り在宅勤務を続けることができると発表しました。したがって、オフィスが再び開いた場合、従業員が戻るかどうかは彼ら次第です。

「オフィスを開くのは私たちの判断です」と同社のスポークスマンは述べました。「従業員が戻るかどうかは彼らの判断です。」

そのメールで、同社のCEOはまた、Twitterは9月までオフィスを再開する可能性が低いと言いました。同様に、2020年末までにキャンセルされた対面イベントにも適用されます。そのほか、Twitterは在宅勤務用品の許容量を従業員一人当たり1,000ドルに引き上げました。

サーバーのメンテナンスなど、オフィスでの勤務が必要な職務の従業員は引き続き通勤する必要がありますが、自宅で業務を成功裏に遂行できる従業員には、希望する限りリモートで働く機会が与えられます。

Twitterは、COVID-19の世界的大流行の初期に従業員に在宅勤務を奨励した最初の企業の一つでした。3月初旬に、同社はほぼ5,000人の従業員に自宅にいてそこで働くよう頼み、新型コロナウイルスの拡散を防ぐのに役立てました。他にもGoogleなどの企業も同様の措置を取りました。

Twitterのスポークスマンは声明で、「過去数ヶ月間でこれが実現可能であることを証明できました。したがって、役割と状況が在宅勤務を可能にし、永遠に続けたいと望む従業員には、そのような機会を提供します。そうでない場合は、安全に戻れると感じたときに、オフィスは暖かく歓迎する場所となるでしょう。」と述べました。

「従業員とコミュニティの健康を守るために早期に行動を起こしたことを誇りに思います。これは、今後数ヶ月の未知の状況に対処する中で、私たちの最優先事項であり続けます」とTwitterは声明で述べました。

現在、Twitterは、コロナウイルスのパンデミックが終了しても従業員に永続的な在宅勤務を許可する最初の大手テクノロジー企業です。GoogleやFacebookを含む他の技術企業は、在宅勤務が可能であることを正当化できる従業員には今年末まで自宅に留まることを許可すると発表しました。一方、Amazonのスタッフは少なくとも10月までリモートで働くことができます。