Facebookが各従業員にコロナウイルスのパンデミック中に$1,000を提供します

Facebookは、COVID-19の検疫中に従業員を支援し、在宅勤務を容易にするために各従業員に$1,000のボーナスを提供する予定です。

CEOのマーク・ザッカーバーグは、昨日の内部メモで全従業員にこのニュースを発表しました。彼はまた、これらのボーナスが4月中に配布されるとも述べました。

同社には45,000人の従業員がいて、全員が2020年の最初の6ヶ月間のレビューで「期待以上」の評価を受け取ります。これにより、平均給与が$228,651であるFacebookの従業員にさらなるボーナスが支給され、パンデミック中に従業員の支援が強化される可能性があります。

Facebookの一部の正社員は、契約社員が在宅勤務できるようにその一部の業務を引き継ぎました。それにもかかわらず、Facebookは在宅勤務中の契約社員にも給与を支払っています。新型コロナウイルスのために勤務できず在宅が必要な時間給従業員にも給与を支払います。

Facebookは、シアトルとベイエリアの従業員にCOVID-19の拡散を防ぐために在宅勤務を促しました。

Facebookは、リモート従業員を支援するために現金ボーナスを提供した最初のテクノロジー企業ではありません。eコマースプラットフォームのShopifyは、コロナウイルスのパンデミック中に在宅勤務用の機器を購入するために各従業員に$1,000を提供しました。

管理ソフトウェア会社のWorkdayも、予期しない費用をカバーするために従業員に2週間分の給与を提供しました。

ザッカーバーグは従業員だけでなく他の人々にも関心を持っています。彼はまた、COVID-19の世界的な救援活動を支援するために$20ミリオンの寄付を提供し、小企業を支援するための$100ミリオングラントプログラムを作成する予定です。