医療部門における人員削減の波
驚くべきことに、アメリカ保健幹部のロバート・F・ケネディ・ジュニアは、アメリカ保健福祉省（HHS）内の人員削減の一部が誤っていたことを認めました。この告白は、連邦政府の人員を大幅に削減するトランプ政権の取り組みの中で公表されました。この取り組みは既に部門内で1万人の解雇を引き起こしています。ケネディによれば、この解雇の約20%は誤りであり、是正が予定されています。
誤った人員削減: 意図していなかった結果をもたらす計画
かつての環境弁護士であり、ドナルド・トランプと親しい関係にあるケネディは、「削減されるべきでない人員が削減された」と認めました。彼は、これらの誤りは常に計画の一部であり、人員削減プロセスにおける予想されたエラーにより影響を受けた職員の20%を復職させることが意図されていたと説明しました。ケネディはこの取り組みを、イーロン・マスクがユーモラスに「政府効率部門」あるいはDogeと呼んだものの一環であると述べました。
健康プログラムへの波及効果
この急ぎの解雇実行は、健康機関内の重要な分野にもたらした影響の一部でした。目標とされていない行政上の役割以外の職員が影響を受け、重要な研究活動が影響を受けています。例えば、子どもの鉛曝露を監視するための疾病管理予防センター（CDC）のイニシアティブのようなプログラムが誤って縮小されました。現在、これらの見落としを修正し、重要なサービスを回復するための努力が進められています。
復職の不確実性
ケネディの開示にも関わらず、これらの削減を是正するための道のりは依然として不明確です。広範囲な削減がさまざまな重要分野の業務を混乱させたため、健康部門の機能と役割を維持する能力は依然として不安定なままです。
公衆衛生への暗黒の日
食品医薬品局（FDA）もまた、たばこ政策の策定を担当する部署が歪められ、公衆衛生の安全の基盤を揺るがす重大な後退を強いられました。元FDAコミッショナーのロバート・カリフは、この広範な人員削減を「公衆衛生の暗黒の日」と不吉に指摘し、誤った削減がもたらす有害な影響を強調しました。
The Guardianに述べられているように、トランプ政権の人員削減戦略は、複雑な課題、誤り、政治的含意を明らかにしています。意図しない誤りが健康サービスの脆弱性を浮き彫りにし、このような広範な改革の実施には綿密な計画が必要であることを示しています。
