ボストンはその名高い大学群、活発なベンチャーキャピタルシーン、そして繁栄するテック環境で、しばしば革新のゆりかごとして見られています。しかし、これらの利点にもかかわらず、なぜボストンは黒人テック起業家のホットスポットになっていないのでしょうか？
隠れた才能のプール
数年前、エド・ギャスキンは、グレーターグローブホールメインストリーツのエグゼクティブディレクターとして、アフリカ系およびアフリカ系アメリカ人のテック起業家を紹介しようと試みました。簡単な作業のように見えたことが、インキュベーターやアクセラレーターを数ヶ月探し回る結果になり、ボストンでの黒人テック起業家の稀少さが浮き彫りになりました。多くの可能性を秘めたボストンのベンチャーキャピタルの場は、これらのイノベーターには手の届かないものでした。
ボストンが地図に載らない理由
マサチューセッツ州のベンチャーキャピタル投資のうち、黒人の創業者を持つ企業に向かうのはわずか0.4％です。これは、黒人起業家が約9％の投資を受けているアトランタとは対照的です。経済格差は深刻で、ボストンの黒人コミュニティは白人の仲間に比べてかなり少ない富しか持っていません。
暗黙のバイアスを認識する
投資パターンにおける暗黙のバイアスは、ボストンの豊かなベンチャーキャピタルの歴史にもかかわらず、黒人イノベーターを見過ごしがちです。多様な経済を持つボストンは、黒人起業家を特に狙うVCファンドを持つアトランタやロサンゼルスのような他の都市と比べて、緊迫感が欠けているかもしれません。ボストンが黒人テック起業家支援のリーダーになるためには、バイアスを認知し対処する必要があります。
未開拓市場と経済成長
黒人テック起業家の認識と支援の欠如は、広大な未開拓市場と革新的な解決策を見逃すことを意味します。「ニッチな」市場を追求するとして無視されたレジナルド・スウィフトのような創業者たちは、多様なコミュニティのニーズを満たすことの利益性を示しています。黒人コミュニティでの革新と起業を重視することで、ボストンは新たな世代の富と経済成長の源を解放できます。
成功のための青写真を作る
他の都市の成功から学ぶことは、ボストンが自身の強みを活かした包括的な戦略を形成することを要求します。資金を求める黒人創業者のリストを公表し、年次ショーケースを組織するような取り組みは、市内での認識を高め、持続可能なエコシステムを促進することができます。多様な将来のイノベーターを確保するために、才能パイプラインとSTEM教育を拡大することが必要です。
全国的な成功から学ぶ
マイアミやボルチモアのように多様な創業者が成功している他の都市が示すように、ボストンは独自のアプローチを開発する必要があります。 他の場所で成功したすべての教訓と戦略は、ボストンが従うためのガイドラインを提供しますが、市の特有の課題に対処するカスタマイズされたプランを作成することが重要です。
結論
黒人テック起業家の拠点としてのボストンの可能性は、膨大でありながら未開拓です。この潜在能力を見過ごすことは、経済発展と包括の大きな機会を失うことを意味します。それは単に公正さについてだけでなく、未来の繁栄に必要な革新の解放についてです。Boston Magazineに述べられているように、ボストンの共有された将来の繁栄は、この可能性を受け入れることにかかっています。
この記事は、2025年3月号に「The Missing Pipeline」というタイトルで初めて掲載されました。
