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2021年に従業員がマネージャーに期待する2つの重要なスキル
ほとんどの場合、チーム内の問題はリーダーがコミュニケーションスキルに欠けているために発生します。この記事では、2021年に従業員がリーダーに期待する2つの重要なスキルについてお伝えします。
ハンディーテク: 面接で仕事を解雇されたことをどのように説明するか
解雇されたことがあるならば、その状況を将来の潜在的な雇用主に説明する必要があります。この質問に答えるのは不快かもしれませんが、プロフェッショナリズムを示す方法で対応できます。
便利なヒント: 新しい仕事での最初の日々を生き延びる方法
新しい仕事に就くことは確かにお祝いに値しますが、新しい仕事には多くの不確実性も伴います。新しい職場での最初の日々を乗り切るために、この重要な期間を生き延びるためのいくつかのヒントを集めました。
余暇にできるサイドジョブを提供する5つのウェブサイト
サイドジョブは、パンデミックによる収入の一時的な減少を乗り越える助けになります。高度に資格を持つデザイナーやプログラマー、特別なスキルを持たない人でも、インターネット上でパートタイムの仕事を見つけることで追加の収入源を得ることができます。
新入社員のためのバーチャルオンボーディングを改善する4つの方法
リモートワークへの大規模なシフトに伴い、新入社員のオンボーディングは採用プロセスにおいてさらに重要なステージとなりました。これらの4つの方法は、オンボーディングをより効果的にするのに役立ちます。
RはRemoteのR、そしてGeneration Rの台頭
世界全体が不安と疑念で震えていた中、新しい世代の労働者が登場し、労働市場で競争する準備がこれまで以上に整っています。本記事では、Generation Rとは何か、そしてどのような仕事が彼らに適しているかをお伝えします。