仕事

潜在的な雇用主に対して自分をマーケットし、売り込む方法を知ることは貴重なスキルです。事実として、自分をより高く売り込める人ほど最高のポジションを保持し、ますます高い賃金を支払われています。

私たちはすでに、面接中に質問に答える方法や、仕事のオファーを受け入れる前に雇用主に尋ねるべきことについてお伝えしました。今回は、面接の際に言わない方が良いことについてお伝えします。

未来どの職業が需要があるかを正確に予測することは不可能ですが、昨年の経験を振り返ってみましょう。誰がパンデミックと配達スタッフ、医師、eコマース、フードテックの専門家の需要の急増を予測できたでしょうか？

履歴書に写真を入れるべきでしょうか？この質問には人事マネージャーや採用担当者でも明確な答えがありません。履歴書の写真の有無が実際に重要かどうかを調査してみました。

この記事では、生産性アプリをダウンロードする必要がない理由、短時間でより多くのことを成し遂げる方法、そして日常がなぜ良いのかについて学びます。さらに、生産性に関するヒントが役に立たない場合の対処方法も紹介します。

良いチームプレイヤーになり同僚に愛されるためには、高価なトレーニングやコースを受ける必要はありません。まず、職場で最も迷惑なフレーズ5つを学び、それを決して言わないようにしましょう。

珍しい質問は、候補者の知的能力や予期しない状況に対応する能力を評価します。ここでは、実際の仕事の面接からそのような質問の例をいくつか紹介します。